پرسشنامه انگیزه شغلی معلمان(محمد آقاجاری، 1375)
امروزه جذب، آموزش و توسعه شایستگی‌هایحرفه‌ای نیروی انسانی، یکی از محوری‌ترین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی است. بطوریکهشرط توسعه، موفقیت و بقای هر سازمان، مستم توجه و برنامه‌ریزی صحیح در جهت توسعهصلاحیت‌ها و شایستگی‌ها و راهکارهای نگهداشت نیروی انسانی آن سازمان است.
مفهوم انگیزش و شناخت عواملی که موجبانگیزش انسان می شود، یکی از پیچیده ترین بخش های روان شناسی و مدیریت امروز است وکار علمی و پژوهشی گسترده ای را می طلبد. با وجود پیشرفت فناوری، مسائل انسانی، بزرگترینگرفتاری عصر امروز است و انگیزش برای کار، ذهن متخصصان را در سطح وسیعی به خود مشغولداشته است.
انگیزش شغلی، توانایی معلم را بالا میبرد و نتیجه آن بهبود عملکرد دانش آموزان در سازمانی در قالب مدرسه خواهد بود.
این پرسشنامه در سال 1375 توسط جواد محمد آقاجری به منظور سنجش میزان انگیزه کاری معلمانتهیه شده است و شامل 20 سوال 5 گزینهای با گزینه های (کاملاًموافقم تا کاملاً مخالفم) است.
همراه با 2 مقاله پایه ای رایگان
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری است و درقالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است
جهتدریافت این پرسشنامه کلیک فرمائید.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
برای دسترسی به مطالب جالب در مورد موفقیت در زندگی و کسب وکار روش تحقیق، SPSS، انواع پرسشنامه وهمچنین آگاهی از به روز شدن سایت در کانال تلگرامی ما عضو شوید.
کانال تلگرام موفقیت
آموزش نحوه ی انتقال ویژگی های یک متغیر به متغیر دیگر در نرم افزار SPSS
پژوهشگاه علمی دستور Count values یا شمارش تعداد انتخاب هر گزینه توسط یک فرد در SPSS
پرسشنامه ,انگیزش , ,انگیزه ,محمد ,های ,است و ,این پرسشنامه , ,امروز است ,در قالب
درباره این سایت